Asesoramiento en Igualdad y Corresponsabilidad
Descripción
Apostamos por la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades como valor estratégico y de rentabilidad empresarial.
El área de igualdad de oportunidades y corresponsabilidad de la Cámara de Madrid presta el asesoramiento necesario para desarrollar estos aspectos, enmarcados en las políticas de recursos humanos de la empresa y que forman parte de la estrategia competitiva empresarial al proporcionar una mejora del desempeño y del desarrollo profesional y personal, además de aumentar la reputación corporativa e incidir en la sostenibilidad empresarial.
Objetivos:
- Contribuir a lograr una igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Optimizar los recursos humanos de la empresa.
- Cumplir con la legislación vigente.
- Mejorar la productividad y la rentabilidad de la empresa a través de una adecuada gestión de su principal activo: sus trabajadores y trabajadoras.
- Incrementar las posibilidades de éxito en las convocatorias de subvenciones y contrataciones públicas.
- Mejorar la imagen interna y externa de la compañía.
- Fortalecer la sostenibilidad.
Servicios relacionados
En qué consiste...
- Programa Inicio
Para la puesta en marcha del plan de igualdad de la empresa.
- Programa Avance
Para que tu negocio avance en el plan de igualdad.
- Obtención del distintivo de “Igualdad en la Empresa”
Acompañamiento y asesoramiento a la empresa para la obtención del distintivo de “igualdad en la empresa” como marca de excelencia.
Precio
Pymes
Escríbenos y valoramos tus necesidades.
Grandes empresas
Escríbenos y valoramos tus necesidades.