Formación en Igualdad y Corresponsabilidad
Descripción
Apostamos por una formación que contribuya a sumar al cambio avanzando hacia una sociedad en igualdad
La finalidad de las acciones de formación y cualificación en igualdad y corresponsabilidad es sensibilizar y mejorar las capacidades profesionales de las personas que trabajan en las empresas obteniendo el máximo potencial de ellas, promocionando la igualdad de oportunidades dentro de la organización.
Ayudamos a las empresas a orientar, planificar, dotar de conocimiento y fomentar actitudes específicas para que, a través de la inclusión y la sostenibilidad, mejoren su productividad y competitividad.
Servicios relacionados
En qué consiste...
Acciones especializadas:
Sensibilización en igualdad
•Dirigida a la plantilla de la empresa.
•Dirigida a mandos intermedios y personal de dirección.
Formación especializada en igualdad
•Dirigida a las personas que trabajan en RRHH encargadas de la implantación de las acciones del plan de igualdad.
•Dirigida a las personas que confirman el comité de igualdad encargado de la implantación de las acciones del plan de igualdad.
Formación especializada en acciones positivas
•Perspectiva de género en las políticas de RRHH.
•Liderazgo y empoderamiento femenino.
•Corresponsabilidad.
•Formación en acoso.
•Gestión del tiempo.
Precio
Presupuesto a medida
Escríbenos y valoramos tus necesidades.
Descuentos
Descuento de hasta un 15% para socios del Club Cámara.
Por qué Cámara Madrid ...
Asesoramiento personalizado adaptado a las características y necesidades de cada empresa 
Más de 100 años acompañando empresas de Madrid