Aforo completo.
El futuro del área de Recursos Humanos se explica desde la aplicación de técnicas de Big Data y People Analytics, que nos permite conocer a las personas que trabajan en nuestra organización. La potencia de los datos y la irrupción de algoritmos de Recursos Humanos van a permitir predecir y prevenir comportamientos humanos en las empresas. Pero esta capacidad debe regularizarse con medidas de rotección de datos personales. Surge un nuevo rol: Human Data Scientist. El RGPD (Reglamento General de Protección de Datos), que entró en vigor el 25 de Mayo de 2016 pero que está en periodo transitorio de aplicación hasta el 25 de mayo de 2018, va a encuadrar el trabajo de estas nuevas funciones del Área de Recursos Humanos.
PROGRAMA
9:30h-11:00h ¿Qué es un Human Data Scientist?
Análisis de la aplicación del Big Data a procesos de selección, formación, redes sociales, app motivacionales, seminarios para las personas pertenecientes a la plantilla de la organización.
Javier Cantera, Presidente de Grupo Blc
11:00-11:30h Café
11:30h-12:30h RGPD: Novedades legislativas para el trabajo de un Human Data Scientist. Medidas que se deben tomar por la empresa para adaptarse a la RGPD. Matriz de verificación de cambios e introducir en la gestión de un Departamento de Recursos Humanos.
Mario Rodriguez Lancho, Socio Director de Blc Consultoría
12:30h-13:30h Caso Práctico: 7 practicas de RRHH a modificar a partir de mayo de 2018
Ponentes
Javier Cantera
Mario Rodríguez Lancho
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28012 Madrid, Madrid
Más información
Identificaremos posibles riesgos legales, situaciones paralegales actuales y buscaremos el proceso de adaptación de la capacidad digital a la nueva normativa de protección de datos
Tfno.: 915383500
jornadas.rrhh.rsc@camaramadrid.es
Precio
Corporativos: 10% Socios: 5%
Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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