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Formación in Company
Alineados con los objetivos de tu empresa
Con una gran experiencia en formación, capacitación y certificación de profesionales, nuestro Centro es la mejor opción para impartir formación a medida ayudando a las empresas a conseguir sus objetivos estratégicos.
Un servicio flexible, que analiza las necesidades formativas de la empresa, diseña el programa a medida, con una metodología y contenidos adecuados para asegurar el máximo aprovechamiento. Al finalizar se realiza una evaluación de la misma y un informe de su impacto.
Además, colabora en el diseño de planes de formación para impulsar la transformación de las organizaciones y ayuda a los responsables de los departamentos de recursos humanos y/o formación en una planificación anual que permita a la empresa anticiparse a sus necesidades.
Como valor añadido, ponemos a tu disposición el Servicio gratuito de Gestión de la Bonificación por formación de la Seguridad Social para optimizar y obtener el mayor rendimiento del crédito en bonificaciones que disponga tu empresa.
Icono necesitas representativo
Lo necesitas si...
• Diseñas el plan de formación en tu empresa.
• Quieres alinear la formación de los trabajadores para conseguir los objetivos estratégicos de la empresa.
• Consideras que hay aspectos mejorables en el desempeño de los trabajadores de tu empresa que puedas cubrir con formación.
• Quieres recibir formación exclusiva en tus instalaciones o en las nuestras y en horario adaptado a las específicas necesidades de tu empresa.
En qué consiste...
FASE 1: Análisis y diagnóstico
Se mantiene una reunión con la empresa para conocer y determinar cuáles son sus objetivos con respecto a la acción formativa o al plan de formación anual.
En función de la acción formativa, herramientas para establecer el punto de partida con respecto a la empresa y a las competencias de los trabajadores.
Establecemos KPI´S que le sirvan a la empresa de indicadores.
FASE 2: Diseño, entrenamiento y/o Formación
Se diseña la acción formativa y el cronograma para que la empresa consiga los objetivos planificados.
Se entrena y forma a los trabajadores, capacitándoles para desarrollar las competencias en su puesto de trabajo.
FASE 3: Evaluación e informe de mejora continua
Se evalúa o valora el nivel competencial.
En función de la acción formativa, se facilita herramientas a la empresa para facilitar la aplicación de lo aprendido.
Se elabora un informe final de mejora continua.
Como valor añadido y si la empresa lo considera oportuno, gestionamos la Bonificación de la Formación de las acciones formativas contratadas.
Por qué Cámara Madrid...
Más de 150.000 alumnos 
Asesoramiento personalizado. Formación in Company 
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